Camarero/a de Pisos

Job Description

El puesto de Camarero/a de Pisos consiste en limpiar y preparar habitaciones, baños y zonas asignadas, reponer amenities y materiales, y comunicar incidencias al departamento de pisos o mantenimiento. Se requiere experiencia previa en limpieza hotelera, atención al detalle, organización, rapidez y capacidad para trabajar de pie durante la jornada. También se valoran la responsabilidad, discreción, buena presencia y disponibilidad para turnos, fines de semana y festivos. El candidato debe seguir los estándares de calidad, higiene y seguridad de Meliá, colaborar con el equipo y ofrecer un servicio respetuoso a los huéspedes. Se valorará el conocimiento de idiomas y la disponibilidad para incorporarse en Lanzarote.

Company Info

Meliá Hotels International es uno de los principales grupos hoteleros españoles y una compañía internacional con presencia en numerosos destinos vacacionales y urbanos. Fundada en Mallorca, opera hoteles bajo marcas como Meliá, Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, INNSiDE y Sol. La empresa gestiona establecimientos propios, arrendados y franquiciados, y ofrece oportunidades en alojamiento, restauración, atención al cliente, bienestar, mantenimiento y áreas corporativas. Paradisus Salinas Lanzarote es un resort orientado a una experiencia vacacional de alta calidad, con especial atención al servicio, la sostenibilidad y la conexión con el destino. Meliá suele buscar profesionales acostumbrados al trabajo en equipo, la orientación al huésped y el cumplimiento de estándares operativos, ofreciendo también formación y posibilidades de desarrollo dentro del grupo.

Destination Guide

Las islas españolas, especialmente Canarias y Baleares, ofrecen empleo principalmente en hoteles, restauración, limpieza, mantenimiento, transporte, comercio y actividades turísticas. Lanzarote destaca por su clima suave, paisajes volcánicos, playas y un ritmo de vida relajado, aunque el alquiler puede ser elevado en zonas turísticas. La cultura combina tradiciones canarias, gastronomía local y una comunidad internacional. Es habitual trabajar por turnos y durante temporadas de alta demanda. Los ciudadanos de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo y Suiza pueden vivir y trabajar con registro correspondiente. Las personas de fuera de la UE necesitan una autorización laboral y visado adecuados antes de comenzar. Conviene confirmar alojamiento, salario neto, transporte, duración del contrato y gastos de traslado con el empleador. Para instalarse, se recomienda obtener NIE, empadronamiento y número de Seguridad Social.